Recruiter Hasselt

Ben jij gebeten door de zoektocht naar de juiste match tussen kandidaat, vacature en bedrijf? Weet jij van aanpakken en kan je structuur brengen met een hands on aanpak? Ben je niet vies van administratief werk en ben je een echte teamplayer? Dan ben jij de recruiter die wij zoeken! Jouw takenpakket bestaat uit het volgende:
Je verdiept je in de openstaande vacatures, zodat je ze helemaal onder de knie hebt
Vacatures posten op de eigen site, LinkedIn, VDAB, social media, enz.
Via zowel de klassieke kanalen als social media ga je op zoek naar de juiste profielen
Je screent kandidaten zowel telefonisch, als via whatsapp of skype for business
Je regelt sollicitatiegesprekken
Je zorgt ervoor dat de kandidatendatabase in orde is en houdt deze up to date
Je bent verantwoordelijk voor de administratie die bij het recruteringsproces komt kijken
Je ondersteunt de HR manager en de HR Business Partner met interne projecten
Je verzorgt de onboarding- en exitprocessen Je komt terecht in een bedrijf waar een open cultuur heerst en waar fun op de werkvloer erg belangrijk is. Je wordt omringd door gepassioneerde collega's en krijgt de kans om te groeien in je job aan de hand van uitdagingen en opportuniteiten. De omgeving waar je in terechtkomt, geeft je de mogelijkheid om out of the box te denken en waar persoonlijke groei en initatief nemen aangemoedigd worden. Je start via interim, maar gaat na verloop van tijd wel vast in dienst. We zoeken iemand die fulltime beschikbaar is, 4/5e is bespreekbaar. Qua verloning kan je rekenen op een competitief salaris, waarbij je dankzij het opgestelde cafetariaplan ook de mogelijkheid hebt om zelf je verloning deels samen te stellen.

Profiel
Interesse in IT
Goede kennis van Nederlands en Engels (spreken, schrijven en lezen)
Ervaring in recrutering en selectie is een pluspunt
Je hebt een HR gerelateerde bachelor of master
Zeer goede communicatieve skills
Oog voor details
Goede organisator
Een goede klantenrelatie vind je erg belangrijk en daar doe je alles voor
Jobgerelateerde competenties
HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders
De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
HR-documenten opstellen: Lijst van functies en competenties
Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)

Wil je online solliciteren op deze job? Log in of maak een account aan.